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德庆县大力推进党风廉政建设加强纪律督查不让约谈变空谈
核心提示: “这份谈话提醒表,存在填写不规范的地方,需要整改;这份谈话提醒表里面记录的内容不完整,只谈了工作上的问题,没有提及党风廉政建设方面的问题,需要增加这方面的内容 。”在12月14日县纪委工作人员来开展抓早抓小谈话提醒工作督查后,德庆县悦城镇纪委副书记纪杰玲根据县纪委工作人员提出的意见,及时对存在问题进行梳理和整改。像这样梳理整改工作,也在德庆县各镇纪委陆续开展。
“这份谈话提醒表,存在填写不规范的地方,需要整改;这份谈话提醒表里面记录的内容不完整,只谈了工作上的问题,没有提及党风廉政建设方面的问题,需要增加这方面的内容 。”在12月14日县纪委工作人员来开展抓早抓小谈话提醒工作督查后,德庆县悦城镇纪委副书记纪杰玲根据县纪委工作人员提出的意见,及时对存在问题进行梳理和整改。像这样梳理整改工作,也在德庆县各镇纪委陆续开展。 今年以来,德庆县认真按照上级文件精神,严肃认真开展抓早抓小各项工作,督促各单位用好谈话提醒这项工作“利器”,做到谈话提醒制度化、常态化。保障全县各项工作部署得到贯彻落实。 该县纪委组织培训班,对开展谈话提醒适用情形和工作流程等进行明确和规范,阐明了抓早抓小与纪律审查的关系,做到抓小不放大,要求谈话提醒做到“一腔正气为工作,避免一团和气走过场”。据该县纪委有关负责人介绍:“组织培训班,重在培养党员干部运用谈话提醒的主动意识和工作能力,解决部分基层党组织开展谈话提醒工作时‘不会用’‘随意用’的问题,真正做到早打招呼、早提醒,防止小错酿成大错。” 为确保谈话提醒工作开展到位,县纪委定期组织人员对各镇抓早抓小工作开展监督检查,并要求各镇纪委注重谈话提醒后的整改效果,如果发现没有按照承诺整改落实或是整改工作不理想的要做到严肃问责,切实防止约谈变成空谈现象的发生。 “12月14日,县纪委对我们德城街道的谈话提醒工作督查中,工作人员除了认真阅读提醒内容,了解问题,也像往常一样,着重就谈话提醒表反映的问题询问我们是否进行了跟踪落实,并要求我们镇纪委要特别注意谈话提醒的工作效果。”德城街道纪(工)委书记这样表示。 据统计,2017年,该县有840名党员领导干部实施了谈话提醒工作,共提醒各级党员干部1621人次,其中责任制约谈1372人次;其中,与县处级领导提醒谈话53人次,与乡科级领导提醒谈话754人次,与一般党员干部提醒谈话814人次;函询22人次,诫勉谈话24人次,通报批评6人次。 西江日报通讯员 德纪宣 
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